通常，在一般企业和公司的眼中，法（fǎ）律顾问就是个可有可无（wú）的存在。但其（qí）实不然，法（fǎ）律顾问的工作，大到公司（sī）的发展战略制定、经（jīng）营（yíng）和管理决策（cè），小到公（gōng）司文档（dàng）管理，都是需要法律顾（gù）问审查并提供法律意见，帮助预防、控制和避免公司的风险，是企（qǐ）业真正（zhèng）的保驾护航者。
 
法之鼎法律顾问（wèn）服务囊括劳（láo）动纠纷、合同纠纷、公司股权、债（zhài）权债务（wù）、知识产权、涉（shè）税服务等六大模块，法之鼎秉（bǐng）承“成就客户、持续创新、共享未来”的服务宗（zōng）旨，降低企业经营门槛（kǎn）和成本，打造中国专业的企业法财税服务平台，为企业经营发展保驾护航。不仅（jǐn）线上提供法律（lǜ）咨（zī）询（xún）、文书起草审查，律师函出具（jù）等法律服务，线下还提供律师（shī）上门服务。我们一起来回顾下法之鼎法律顾问的服务案例（lì）：
 
宋总是（shì）一位做原材料生产加工的老板，一开（kāi）始公司有20多名员工部分没有签劳动合同，没有交社（shè）保，劳资其它方面也没做。
随着社会（huì）的发展，时代的进步，市场上企业的（de）发展（zhǎn）越来越壮大，各大（dà）企业无时（shí）无刻不在（zài）激烈的竞争着，并且企业也需要（yào）越来越多的人才，如果（guǒ）一个企业没有过硬的劳资管理体系，就无法在市场竞争中立足（zú）。
法之鼎（dǐng）和宋总合作（zuò）后（hòu），我们帮他做（zuò）了系统的劳资梳理，建立一套完善的劳资（zī）体系，从入职离职手续，到合同社保规范，再到规章制（zhì）度员工手册一系列文本，防止用工风险，规（guī）避不必（bì）要的损失。
另外（wài），宋总这边之前有4笔小额货款难收的情况，经过催（cuī）款（kuǎn）律师一个多月持续跟踪、施压、沟通发（fā）函，已经清账（zhàng）3笔，还有一笔年（nián）前付清。宋总有三批货，卖出后对方一直提出质量问题，我（wǒ）方（fāng）也不断去修过，付（fù）款时，对方又不断压价格（gé），拖延货款支付时间，经过律师介（jiè）入反复沟通协调，最终确定付款金额和时（shí）间。
合作以来法之鼎一点一滴（dī）的真（zhēn）正帮（bāng）客户解决一项项问题，高效的响（xiǎng）应和显著（zhe）的效果得到了客户的认可（kě）！